מוצר חיסכון פנסיוני לטווח ארוך המשלב חיסכון להזדקנות עם כיסויים ביטוחיים למקרה נכות או פטירה.
קרן פנסיה היא אפיק החיסכון הפנסיוני המרכזי בישראל, ובה מפריש העובד (בדרך כלל 6% משכרו) והמעסיק (בדרך כלל 6.5%-7.5% נוספים, בתוספת רכיב פיצויים) מדי חודש. הכספים מנוהלים על ידי חברת ביטוח או בית השקעות ומושקעים במסלולים שונים בהתאם לגיל החוסך ורמת הסיכון שבחר. בניגוד לחיסכון רגיל, קרן הפנסיה כוללת גם 'ביטוח הדדי' - כל החוסכים בקרן חולקים ביניהם את סיכוני הנכות והפטירה, מה שמוזיל את עלות הכיסוי הביטוחי.
בפרישה, ניתן למשוך את הכספים כקצבה חודשית קבועה עד סוף החיים (המסלול המומלץ והנפוץ), ולעיתים גם באופן חלקי כסכום חד-פעמי (היוון). גובה הקצבה החודשית תלוי בסכום שנצבר ו'במקדם הקצבה' - יחס ההמרה שקובע כמה קצבה חודשית מקבלים על כל שקל שנצבר.
קצבה חודשית משוערת = סכום צבירה בפרישה ÷ מקדם קצבה.
עובד עם שכר 12,000 ש"ח מפריש כ-720 ש"ח מהשכר שלו, והמעסיק מוסיף כ-1,080 ש"ח נוספים - סה"כ כ-1,800 ש"ח מופקדים לקרן הפנסיה בכל חודש.