העברת חיסכון פנסיוני קיים בין קרנות, קופות או חברות מנהלות שונות, ללא אירוע מס וללא פגיעה בזכויות שנצברו.
ניוד כספי פנסיה מאפשר לחוסך להעביר את הכספים שצבר ממוצר פנסיוני אחד (למשל קרן פנסיה של חברה א') לאחר (למשל קופת גמל של חברה ב'), מבלי ליצור אירוע מס ומבלי לוותר על הוותק שנצבר. הזכות לניוד נועדה לעודד תחרות בין הגופים המוסדיים ולאפשר לחוסכים לעבור בקלות למוצר עם דמי ניהול נמוכים יותר או ביצועים טובים יותר, במקום להיות 'כלואים' אצל הגוף המנהל המקורי.
עם זאת, לפני ביצוע ניוד חשוב לבדוק היטב את תנאי הפוליסה הקיימת - במקרים מסוימים (בעיקר בפוליסות ביטוח מנהלים ותיקות) עלול הניוד לגרום לאובדן זכויות מיטיבות כמו מקדם קצבה מובטח או כיסוי ביטוחי בתנאים משתלמים, שלא ניתן יהיה לשחזר במוצר החדש. מומחים ממליצים להיוועץ ביועץ פנסיוני בלתי תלוי לפני ביצוע ניוד משמעותי.
חוסך שעבר מעסיק ומגלה שקרן הפנסיה החדשה גובה דמי ניהול נמוכים יותר, מבצע ניוד של הצבירה הישנה שלו לקרן החדשה כדי לאחד את כל החיסכון תחת דמי ניהול אחידים ונמוכים.